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裁员率计算公式 离职率怎么计算

叔紫安 16563 5

一,企业裁员率计算公式为:上年度净裁员率=(上年初职工人数-上年末职工人数-上年度自然减员人数)/(上年初职工人数)*100%。二,比如上年初职工人数为100人,上年末职工人数为95人,上年度自然减员人数为2人,则该企业上年度的离职率为:(100-95-2)/100*100%等于3%。

三,比如某个公司1、某月离职率计算方法:因为离职率的分母为期末在职员工数量加上本期离职人数之和,它一定大于或等于本期的离职人数,故所计算的离职率总是小于或等于100%,不可能出现离职率大于100%的现象。2、某一年的离职率计算方法:某年的离职率计算公式为:某一年离职率=该年离职人数/(该年初人数+该年录用人数)*100%。比如某公司某年的离职人数为100人,该公司年初人数为500人,该年录用人数为80人,则该公司该年的离职率为:100/(500+80)*100%约等于17.2%。

裁员率计算公式

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2024-05-02

希望我的文章对你有所帮助《裁员率计算公式 离职率怎么计算》

2024-05-02

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2024-05-02

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2024-05-02

一,企业裁员率计算公式为:上年度净裁员率=(上年初职工人数-上年末职工人数-上年度自然减员人数)/(上年初职工人数)*100%。二,比如上年初职工人数为100人,上年末职工人数为95人,上年度自然减员人数为2人,则该企业上年度的离职率为:(

2024-05-02

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2024-05-02

写的太好了!